俞永福:UC优视董事长兼CEO
一家公司就像一个人,要健康成长必须随时注意头、脚、腰各方面的平衡。创业公司随着人员规模增长,都要从游击队走向正规军,在这个过程中需要转变管理方式,其中一个核心就是中层管理干部的培养,解决腰的问题。
什么样的人适合做管理者?我认为首要的一条标准就是“不做评论家,要做革命者”。企业的发展过程中会遇到各种各样的问题,找到问题是相对简单的一件事,牢骚谁都会发,但作为管理者,必须要提出建设性意见,有解决问题的能力。
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习近平:想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难
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