若推行延迟退休,体制内岗位替代速度肯定会减慢。这部分岗位总数不大,但却是以大学生为代表的年轻劳动力最关注的岗位
即使中国的退休年龄已经50多年没有做过调整,即使“未富先老”已经成为中国可以预见的未来,但决策部门仍然对延迟退休年龄“投鼠忌器”——最大顾虑是担心对青年就业形成“挤出效应”。
十八届三中全会将“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”写入了决定,人社部副部长胡晓义日前接受央媒采访称,该部正在汇集各方面的意见,研究相关方案。
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