今天，长沙市望城区发布《长沙市望城区教育人才引进实施办法》《长沙市望城区卫健人才引进实施办法》，明确新增人才专项经费8000万元，力争5年内引进高质量、高水平、高层次的教育人才和卫健人才各100名，助力全区教育、卫健事业实现跨越发展。其中，“教育人才引进”以名优校长领航、名优教师领雁、特殊人才领衔为抓手，明确第一、二类名优校长，以及第一、二、三、四类名优教师和能力突出的特殊人才，最高奖励85万元。“卫健人才引进”则依托学科引航、骨干启航、青年续航、基层守航、高能定航的“五航”工作方针，明确引进学科带头人、骨干医师、青年医师、基层医师和能力突出的特殊人才，最高奖励220万元。
购房补贴10万元/人、纳入编制管理、优先岗位聘用……此外，本次发布的人才政策还聚焦人才关心关注的“关键小事”，在购房补贴、编制管理、岗位聘用、子女入学、配偶就业等方面明确了相应的补贴和措施，进一步增强人才的安全感、归属感、幸福感。据悉，该区明年还将引进优质教育、卫健人才75名。政策发布会上，还揭榜了望城区首批E类骨干人才名单和“乡村振兴•人才之星”新锐榜名单。今年来，望城区进一步建立健全人才评价激励机制，不拘一格降人才，组织开展E类骨干人才认定、“乡村振兴•人才之星”新锐榜评选等，在全区选拔树立一批人才典型，周春仙、武毛妮、黄聪聪、丁颖等470人认定为望城区首批E类骨干人才，姚鹏飞、曾世杰、张兰芳等10人入选2023年度“乡村振兴•人才之星”新锐榜。
“望城从政策、平台等方面给予企业和人才大力支持，助力公司实现科技创新转型升级，现在我们公司每年申请和授权的专利达到15件以上。”望城区首批E类骨干人才代表刘斌博士2021年毕业于中南大学材料科学与工程学院，通过望城区的“产业博士攻坚团”人才政策加入湖南金龙集团，他表示，望城区为人才提供的购房购车补贴、子女就近入学、家庭医疗保障等贴心服务，让他可以后顾无忧地投入事业发展。“望城的人才政策非常实在，我有两个女儿，读书的事迫在眉睫，得知政策可以保障他们就近入学，我心中的大石头落下了，马上就在望城买房落户了。”望城区2023年度“乡村振兴•人才之星”新锐榜代表刘嘉豪说，今后将更加努力传播非遗文化，对传统工艺再研究、再开发，让铜官陶瓷技艺焕发新的光彩。
近年来，望城区聚焦“人才兴望”工程，先后出台“双团博士”“海创园36条”“骨干人才10条”等人才政策，精心搭建海归小镇、乡村创客中心等服务载体，广泛开展“十行状元、百优工匠”“乡村振兴•人才之星”等选树表彰，强化人才专项经费保障，不断完善“引育用留”全链条，实现了人才总量、素质、贡献率的大幅提升。当天，望城区首条青年人才友好示范街区——“靖徕•青年人才友好示范街区”在靖港古镇正式揭牌开街。望城将以靖徕•青年人才友好示范街区驿站为点，将古镇非遗文化串连成线，再拓面辐射青年创业人才，“点线面”三维发力，广泛吸引汇聚各领域青年人才，让青年人才与千年古镇擦出更多“双向奔赴”的美妙火花。
