注:本文主体由作者“黑色金光”完成,虎嗅在此基础上补充了部分案例
创业守业如同打天下,谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道,跟随自己一同征战四方,立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间,就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强,但是一个创业者如果能把隐患有所把握,将尽可能减少高管离职带来的负面影响。
以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。
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习近平:想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难
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从党史中汲取奋进新征程的智慧与力量
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