海归在人们的印象中都是“手捧金饭碗”的优质人才,近年来,越来越多的同学选择到国外留学镀金,仅过去的5年,回国的海归人数就达到了80余万。随着留学大军的日益壮大,就业也成了困扰海归们的大问题。
在激烈的人才竞争环境下,企业在招聘的时候,会对海归另眼相看吗?伍亿人才网(www.51rc.com)近期针对这一话题面向企业用户进行了《招聘时,您会优先录用海归吗?》网站调查,此次调查共有379家企业用户参与,调查结果显示:在招聘过程中,85%的企业HR不会优先考虑海归。
海归身份不再享受专宠
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