留学生回国工作：职业发展胜过薪金期望

2013-11-22 10:33:27 浏览：284

　　11月16日近午时分，参加2013秋季留学英才招聘会的北京汽车集团产业投资有限公司展台前，应聘者肖伟（化名）已经和招聘方进行了约10分钟的交谈。当天，来自国内的117家企事业单位吸引了近3000名留学回国人员参加应聘。对应聘者来说，10分钟很是宝贵。

　　翻开肖伟的简历，在一众应届应聘者中颇显优势。他在荷兰求学并工作过，本科和研究生所读的专业都和商科相关，2011年底回国，在目前的公司已供职1年。但当招聘方询问薪金期望值时，肖伟提出的数字却并不像所应聘的职位那样“高”。

　　“这么好的经历，为什么不提得高一些？”肖伟的回答脱口而出：“说白了，自己吃几碗干饭自己知道，要得过高也不现实。”最重要的是，在他对自己的定位中，这几年属于“积累经验期”，从事的工作符合职业发展“才最重要”。

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