前不久，全省促进高质量充分就业现场推进会在怀化召开，现场推介怀化促进高质量充分就业工作经验。
据悉，怀化制定《怀化市企业用工服务保障十二条措施》，着力打造“5+10”现代化产业体系，出台促进农民工返乡就业、高校毕业生就业创业等系列政策，夯实就业服务基础。2023年以来，怀化签约落地820个招商引资项目，带动就业5.71万人。
围绕10条重点产业链条，全市建立联系服务企业“白名单”、企业需求清单和人社服务清单，实施“主动摸清需求、精准提供服务、及时跟踪问效”三步工作法构建服务链条，创新构建线上+线下融合招聘机制。目前，已对948家白名单企业派驻人社服务专员，化解企业发展难题1600余个。今年1~6月，组织开展线上线下主题招聘620场次，发布就业岗位信息18.9万个，达成就业意向3.7万人次。
同时，建立怀化国际陆港人力资源服务港智能化系统，打造“就在陆港”智慧平台，搭建数据共享平台，建立数据中央厨房，推行数据、数智、数治，建立就业服务立交桥。建设村镇站、园（景）区站、商圈站、高校站、重点群体站、社区站等6大类57个人社驿站，纵向联通省厅金保2期和市、县、乡、村4级公共就业服务机构以及各类人社驿站，打造“陆港箱包巧匠”“五溪非遗工匠”“雪峰山果农”“武陵山药农”怀字号劳务品牌。
此外，怀化还着眼长远发展，注重人才提质，拓展就业服务空间，高标准打造国际陆港人力资源服务港。建立怀化市“陆港创客&家”创业孵化基地和陆港合伙人招募机制。建成鹤中一体人力资源市场、职业技能公共实训基地体系和创业孵化基地体系。着力打通人力资源开发、引进、培训、流动、配置全链条，推动产业链与人才链、资金链、政策链的深度融合。该市人力资源产业园已签约入驻人力资源机构6家，正在洽谈20家。
