近平总书记强调，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。近年来，湖南始终把青年人才工作摆在更加突出的位置，聚焦解决引聚青年人才工作中存在的难点、堵点问题，出台一系列政策措施，大力吸引集聚青年人才留湘来湘，推进年轻人友好省份建设。
省市政策联动，打出“组合拳”
省委人才工作领导小组制定出台《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》，借鉴外省有效经验做法，集成湖南现有相关政策，充分运用财政和金融工具箱，积极创新就业创业等政策，综合提出了5个方面18条具体举措，对青年人才留湘来湘给予全周期政策支持。
有关省直单位聚焦加大对青年人才招引、培养等工作，配套出台《湖南省大学生创业典型选树办法》《“智汇潇湘 才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生就业创业系列行动方案》《湖南省大学生就业创业服务驿站建设实施方案》等一系列支持措施，多个维度给予青年人才政策支持，凝聚形成工作合力。
各市州逐项梳理青年人才相关支持政策、待遇保障等，总结吸引集聚青年人才工作情况，研究出台从免费住宿、办公场地免租、创业资金扶持到创业导师指导、金融产品支持、生活便利服务等一系列政策，为青年人才提供全方位服务。比如，长沙市制定出台“星荷礼包”等增量政策，从购房补贴、创业补贴、金融支持等全方面加强支持力度，对在校大学生开设住房公积金账户，将青年人才购房贷款最高贷款额度放宽至4倍，让人才从“一张床”“一间房”到“一套房”，享受全链条的支持保障。
留湘来湘并重，广纳“天下客”
建立“湘才留湘”工作协调机制。每年组织在湘企事业单位等用人主体，面向省内高校开展多层次、多类型专项招引活动，每所高校原则上开展至少一次“湘才留湘招聘专场”，引导大学生留湘就业创业。完善毕业生跟踪服务机制，对离校未就业毕业生实行动态实名管理，持续开展岗位推送、技能培训、就业对接等服务。对毕业生留湘率及留本地率达到一定标准的高校，结合实际给予经费支持或奖励。
建立“湘才回湘”绿色通道。针对湖南在省外人才较多的特点，组织开展“湘智兴湘”“校友回湘”等系列活动，探索建立“绿色通道”，重点吸引集聚一批优秀湘籍专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才等回湖南发展，建设家乡。
完善“优才来湘”招引机制。建立归口统一的人才供需对接平台，及时归集岗位需求、动态发布人才需求目录，形成人才需求、企业需求、职业指导、人才政策等一体归集的数据平台，实现一网了解政策、一键匹配岗位、一站申办业务。实施“才聚潇湘”实习实践活动，面向产业园区、企事业单位、社会组织、政府投资项目等募集实习岗位。
支持国有人才集团等牵头组建人才寻访联盟，逐步整合高校、企业、猎头机构之间供需资源，采取国际化企业搭桥、校企联合引才等方式，吸引人才来湘就业创业。对用人单位引进高层次青年人才发生的实际引才工作费用给予一定补贴，降低用人单位引才成本。
就业创业衔接，搭建“大舞台”
促进高质量就业。充分发挥各类企业等市场主体吸纳就业“蓄水池”作用，引导中央在湘企业、外埠在湘国有企业、在湘“三类500强”企业、上市公司及其分支机构等，结合实际开发和设置更多符合青年人才特点的优质岗位。盘活机关事业单位等公共岗位存量，稳定并逐年扩大机关事业单位招录（聘）青年人才规模。
支撑高水平创业。全面落实支持大学生创业“七个一”措施，对大学生主导的在湘创业初期项目提供最高100万元的创业启动资金支持，对青年人才合伙创业的提供不超过400万元的创业担保贷款，贷款利息由财政部门按实际利率的50%给予贴息。设立首期5.05亿元的大学生创业投资基金，征集创业项目2000余个，完成5790万元的投资交割。设立规模2亿元的大学生创业大赛公益基金，首届“金种子杯”大学生创业大赛吸引海内外438所高校共9928个项目参赛。构建数量合理、种类齐全、功能强大、特色鲜明的创业孵化载体，目前全省共有创业孵化基地426家，大学生创业在孵项目2418个。支持每年选树10名大学生创业典型，在芙蓉计划人才项目中设置创新创业专题，为构建“背了双肩包就可以到湖南创业”优质生态提供政策支撑。
全面全时保障，优化“生态圈”
关注人才成长。建立青年人才“成长导师”制度，推动各用人单位为青年人才选配1名同行业同领域专家为“成长导师”，推动青年人才快速融入团队、提升专业技能。加大省、市人才计划对青年人才支持比例，将省级人才计划领军人才项目中对青年人才的支持比例逐步扩大到60%，青年人才项目支持人数逐步扩大到每年1000人。支持青年人才挑大梁、当主角，开展U40项目部省联动试点工作，在省重点研发计划项目中支持青年科学家项目81项，省十大技术攻关项目中每个项目明确1名40岁以下青年人才担任项目副总。完善领导干部联系专家人才制度，推动用人单位领导直接联系青年人才，了解人才诉求、听取人才建议，有针对性地帮助人才解决问题、落实政策。
优化生活服务。在青年人才较集中的区域，布局一批高质量医疗、教育资源，帮助解决青年人才就医、子女教育等实际困难，办好青年人才工作、生活的“关键小事”。全省域推进年轻人友好城市建设，将促进青年人才高质量发展融入城市发展战略，在城市规划、建设和管理过程中全方位体现青年元素，构建与青年人才发展相适宜的产业体系和新消费业态，完善青年就业公共服务体系。出台《湖南省大学生就业创业服务驿站建设实施方案》，在全省范围内建设运营驿站50家，为有意来湘留湘创业就业的青年人才提供免费居住、项目交流路演、导师结对帮扶、创业技能培训、就业信息发布等综合服务，构建青年人才来湘的“第一晚”“第一站”“第一周”的服务保障。
营造良好氛围。举办系列青年人才创新创业赛事，打造系列青年人才喜闻乐见的文化娱乐节目，选树系列青年人才创新创业典型，加强舆论引导，营造全社会支持青年人才、包容青年人才、关爱青年人才的良好氛围。湖南广电集团（湖南卫视、芒果TV）精心打造《夺金2025》《创业有得聊》《何以“湘”逢》《创梦青云志》等专题节目。其中，《夺金2025》突出实战与政策指引，获国家广电总局、共青团中央高度评价，成为现象级传播案例。
