6月1日,省人社厅党组书记、厅长李永军主持召开2026年第17次厅党组会议,传达学习近期省领导批示精神和省委省政府工作要求,安排部署稳就业和人社领域突出信访问题化解等工作。在家厅领导出席会议,厅机关各处室、厅属各单位负责人参加会议。
会议指出,要锚定稳就业目标,精准发力抓实各项重点工作。要加强分析研判,要盯住就业工作目标,精准施策、靶向发力;充分用好就业政策一致性评价机制,保障各类就业政策平稳衔接、落地见效。要精准落实政策,聚焦企业用工和群众就业需求,打通政策落地“最后一公里”,让政策红利精准直达用人单位和劳动者。要优化就业服务,扎实推进“智汇潇湘才聚湖南”行动后续工作,做实做细常态化招聘活动,完善就业服务平台建设。要提高培训质效,持续优化培训课程、创新培训模式,强化各相关部门协作配合,坚持以效说话、以质取胜。要做实创业带动,全面落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策,建强用好创业孵化基地,加大大学生创业培训力度,充分发挥创业带动就业作用。
会议强调,要全力推进人社领域突出信访问题化解,持续提升矛盾处置效能。要抓好两个重点,聚焦欠薪和社保两大信访重点领域,坚持源头治理、系统治理、综合治理。要完善“四位一体”格局,健全信访、调解、仲裁、监察四位一体格局,统筹构建联动高效、闭环管理的调处体系。要坚持“四访”机制,落实日常接访、“码上”接访、集中接访、包案下访相结合的工作模式,全方位畅通信访渠道,回应群众关切。要注重“两个协同”,加强部门协同、上下协同,凝聚工作合力,有效化解跨领域、跨层级信访难题。
