“别急，保持专注，慢慢来。”9月14日，在位于湖南娄底经开区的雄腾电子科技有限公司内，厂长刘世元耐心指导19岁的周超完成音箱配件作业。20分钟后，周超顺利完成作业，脸上露出了久违的笑容。
几天以前的周超还对前途充满了迷茫。家住娄底经开区中阳村的他，母亲离家出走十余年至今未归，父亲身患疾病，全靠爷爷奶奶拉扯大。高中毕业后，他曾外出打工，因无技术又干不了体力活，找工作屡屡碰壁。心灰意冷的他，万般无奈之下回到了老家。
9月7日，区组织工作局驻村工作队员吴莎在中阳村入户走访时，了解到周超面临的窘境。她立即将此事上报区人社局，并与湖南雄腾电子科技有限公司厂长刘世元联系，咨询招工事宜。雄腾电子于2022年8月进驻娄底经开区，主要从事喇叭配件的生产销售，拟于近期投资5000万元筹建新厂，公司正处于创业发展阶段，需要大量员工。
第二天，吴莎与区人社局工作人员一起将周超带到雄腾电子面试。9日，周超正式上班，成为一名普工。几天下来，老实本分、聪明好学的周超让刘世元十分欣赏。除了手把手地技术指导外，刘世元还经常鼓励周超，只有刻苦钻研多学本领，才能让自己的路越走越宽。
这份来之不易的工作，也让周超特别满意。“公司离家里很近，待遇也很好。今后我将努力学好技术，争取早日成为一名主管。”周超高兴地说。
让企业和人才“双向奔赴”，是娄底经开区推进人产深度融合的有力举措。今年以来，该区结合“走找想促”活动，聚焦稳就业“牛鼻子”，通过搭建就业服务平台、举办现场招聘会、开展职业技能培训等多种举措，全力以赴做好“家门口的就业”，提升保用工、强服务、促创业成效。
该区集中力量开展辖区内用工单位，特别是重点项目、重点企业人才和用工需求调查，建立服务台账，做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”。人社部门及时与用人单位建立长效机制，做好用工岗位征集，逐个指导用工单位通过公共就业服务平台常态化线上发布用工岗位信息。
为畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，该区组织开展春风行动招聘月、民营企业招聘月和百日千万专场招聘会等专项活动，采取现场招聘会、直播带岗招聘活动、线上发布招聘信息的方式，实现更加灵活、更加深入、更加常态化招聘。今年已举办6场现场招聘会，313家企业共提供岗位8129个，达成意向1303人。
同时，该区积极兑现政策红利，加大已出台政策宣传力度，依托大数据平台，开展“政策找人、政策找企”，积极落实稳就业政策。今年已发放就业见习补贴53.44万元，涉及18家单位47人；发放引进培育技能人才补贴和单位补贴44.45万元，涉及84人和1家单位。
截至今年8月31日，娄底经开区城镇新增就业、失业人员再就业分别为1426人、377人，全区就业形势稳定向好。
