“企业招不到员工犯难，市民找不到工作发愁。如何破解？精准就业服务尤为重要。”11月10日，记者在株洲市人社局看到一份关于如何做实就业工作的调研报告。
为将最真实的情况摸上来，日前，株洲市人社局局长潘庆带队深入茶陵、炎陵调研。
在茶陵县乡村振兴精准就业社会化服务滴聘数字展厅，调研组了解到该县通过大数据采集和劳务经纪人收集，掌握29.8万条有效劳动力信息，精准推送就业岗位信息1万余条，匹配就业2000余人次。
在炎陵银太纺织有限公司，调研组走进就业帮扶车间，询问车间吸纳脱贫劳动力的能力、工人收入情况等。炎陵县相关负责人表示，扶持对就业有贡献的企业，帮助其开拓市场，对拓宽就业渠道作用明显。
调研之后，株洲市人社局调整工作方向，将就业帮扶车间升级为“厂房式”“居家式”“基地式”乡村振兴共富工坊，建成“就业驿站”“零工之家”“就业超市”等一批基层就业服务微平台，让劳动者在家门口就能找到工作。
此举直接推动株洲就业形势稳中向好。前三季度，该市城镇新增就业4.9万人，新增农村劳动力转移就业1.4万人，“零就业家庭”动态清零，成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单。
以“问题导向”引领“调研方向”，在株洲市主要领导的推动下，相关市直单位开展集中调研，结合职责职能，报送80余个民生实事项目。
作为株洲市打好重点民生保障仗的牵头部门，株洲市人社局以“走找想促”纵深推进“民生工作”落实落细，推动多层次、多轮次研讨，最终将田心片区城市更新等“微改造”，“一件事一次办”等“微服务”，保交楼、红色物业等“微实事”，以及学位、岗位、床位、梯位、车位、厕位等“六位”，共42类72项工作作为今年株洲“三微六位”的主要任务清单。
制订实施方案，成立工作专班，实行清单管理，集约要素保障，加强督察督办，群众的“烦心事”一步步变成“暖心事”。
针对小区电梯维修资金难筹集问题，创新提出将房屋维修资金增值收益购买电梯保险，参保电梯故障实现30分钟内响应，60%故障在半个工作日内修复，平均维修时间仅1.06天，全市143个小区、51.24万业主受益。
保交楼事关群众切身利益。株洲住建部门吃透用活各项政策措施，保障全市房地产风险项目全部复工，促成恒大林溪郡等近1000套房屋交付，今年累计交付逾期房屋16247套。
市民热切期盼出行畅通。株洲多部门精心实施一批“微改造”项目，优化32处岔路口，新建2座人行天桥，拉通10条断头路，建设石峰大桥、建宁大桥匝道。
