据湖南省人民政府网消息，为吸引更多高校毕业生留湘发展，湖南省近期出台多项政策措施，涵盖岗位拓展、就业补贴、人才服务等多个方面，着力优化青年人才就业创业环境。
根据《关于深化改革创新促进高质量充分就业的若干政策措施》，湖南明确要求省属及地方国有企业每年新增岗位的60%以上用于招聘高校毕业生等青年人才。同时，事业单位和地方国有企业向应届及离校两年内未落实编制内工作的高校毕业生开放招聘，不设工作经历和社保缴纳限制。对吸纳重点群体就业的中小微企业，按规定给予社保补贴。此外，鼓励有条件地区对参保人数净增长的企业发放净增岗位补贴，并对到长株潭以外市州基层就业的青年给予每人1500元的一次性基层就业补贴。
在《关于建设年轻人友好省份的实施意见》中，湖南提出每年开发约20万个面向青年的就业岗位，并计划打造约100家青年驿站，为来湘求职的高校毕业生提供7至14天免费过渡住宿。符合条件的毕业生还可申请不超过2年的租房补贴或免租金入住支持。在人才培养方面，湖南将扩大省级和市级人才计划对青年人才的支持比例，省重大科研攻关团队中青年人才比例提升至1/3以上，并实施青年人才省校合作、校企合作等培养模式。
下一步，湖南将围绕人才“引、育、留、用”全链条，集成政策与服务资源，持续推进高校毕业生等青年群体就业创业工作。
