1、上市前法律层面做了两件事情：1.管理层股东设为A类优先股获得了10倍的投票权，这能确保公司不被恶意收购和未来方向的一致性;2.实施了一个Evergreen计划，未来十年无需股东会批准每年可发放1.5%的员工期权，未来58的员工激励得到了保障。
2、路演离开香港进入美国前就获得10倍认购。所以整个行程在好心态下实现了90%多的1对1转化率，500多个基金下单，在限制认购上限为10%情况下依然超额认购近40倍。即使在美国差不多一半基金也是在见中国人，很多人用过58的服务，这很有帮助。
3、定价基本没有争吵，半个小时讨论就决定。发行价格可以定到18或者更高，但最后决定17美元是为了争取优秀的投资者，最好的几个国际顶级长线基金都投资了58，大摩形容这是个教课书式的投资者组合。
